1、劳动与社会保障专业

培养目标:本专业培养具备管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高能专门人才。

主要课程：管理学、社会学、经济学、人力资源管理、劳动经济学、薪酬管理、劳动就业概论、社会保障学、劳动与社会保障法学、劳动人事统计学、社会保障会计学、财政学、社会保障基金管理等。

2、公共事业管理专业

培养目标：本专业培养具备现代化管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位以及国家机关从事管理工作的高级专门人才。

主要课程：管理学、公共事业管理学、行政管理学、组织行为学、行政学、人力资源管理学、公共政策学、管理经济学、管理伦理学、公共管理案例、公共关系学、公文写作、市场学等。

3、行政管理专业

培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、经济学、政治学、法学、社会学等方面知识，具有较高政治理论素质，掌握现代行政管理学基本理论和专业知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，可以胜任国家机关、社会团体和企事业单位的一般行政管理工作或从事行政管理学方面教学研究工作的高级专门人才。

主要课程：政治学、公共管理学、公共经济学、公共政策、行政法与行政诉讼法、领导科学、公共部门人力资源管理等。

4、社会工作专业

培养目标：本专业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持OBE教育理念，紧紧围绕经济社会发展需要，培养具有坚定正确的政治方向、良好品德与高远志向、国际视野和国情意识、社会工作专业思维和高度社会责任感的应用型高素质人才。学生应系统掌握社会工作专业的理论和方法，能运用现代信息技术和数据分析方法，结合中国社会实际分析和解决社会问题。

主要课程：社会学概论、社会工作概论、社会研究方法、西方社会学理论、现代社会福利思想、社会统计学基础、数据分析与统计软件应用、人类行为与社会环境、个案工作、小组工作、社区工作、社会行政、社会政策、社会工作伦理、社会工作理论、心理咨询等。

5、社会学专业

培养目标：本专业旨在培养具有坚定正确的政治方向、良好品德与高远志向、扎实社会学理论基础、独立研究能力、创新精神、社会学专业思维和高度社会责任感的创新性高素质复合人才。学生应系统掌握社会学专业的基础知识、基础理论和基本方法，具备国际视野和国情意识，具备联系中国社会实际分析和解决复杂社会问题的能力，具备跨文化沟通和自我调适的能力，具备服务社会与治理社会的能力，能在党政机关、事业单位、社会团体、福利机构、企业单位等领域从事专业性工作。

主要课程：社会学概论、文化人类学、社会研究方法、国外社会学理论、西方社会思想史、中国社会思想史、数据分析与软件应用、法律社会学、经济社会学、城乡社会发展、数字社会治理、社会分层与社会流动、社会问题与社会政策等。